Den här dagen har varit mycket intressant.
Vi har fortsatt med ledning och beslutsfattning.
Idag tränade vi att leda ett första möte.
Vi hade tagit med oss ett varsit problem som vi stött på tidigare. Till mötet hade vi kallat en grupp människor som med sin kompetens skulle hjälpa till att lösa problemet.
Syftet var att träna en metod att leda mötet och göra deltagarna engagerade och delaktiga i problemlösningen.
Jag har hjälpt till att lösa dålig sammanhållning mellan avdelningar, hur kontaktpersoners roll i ett äldreboende ska fungera och en krissituation inför OS i Peking.
Riktigt roligt!
Själv bad jag om hjälp att införa ett affärssystem på produktionsavdelningen. Jag fick mycket bättre förslag än jag själv hade kommit fram till.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar