Bengt stormar in stupfull på mötet och skriker: "Vad fan gjorde ni på festen igår?! Jag vet nog vad som hände!"
Så avbröts mitt möte idag.
Jag satt som VD och hamnade mitt i ett triangeldrama mellan två av mina anställda och den ena anställdas man (Bengt), plus ytterligare sex personer som gjorde sitt bästa för att späda på alla konflikter.
Den här veckan och förra läser vi "Ledarskap i svåra situationer".
Vi har pratat om stressens alla delar och olika scenarion som kan uppstå oväntat, oförberett och utom vår kontroll. Idag och imorgon tränar vi.
Idag hade jag huvudrollen som VD.
Jag skulle hålla ett överlämningsmöte mellan företagets två skift då Bengt ramlar in och ska slåss.
Han har fått veta att hans fru varit otrogen kvällen innan och med vem. Båda arbetar i företaget och sitter i mötet.
Även övriga anställda satt i rummet och passade på att kasta skit på varandra i det kaos som uppstod.
Mitt i röran står jag och punktmarkerar Bengt så han sitter still och inte slår ner min Teamledare, samtidigt som jag ska försöka få grepp om situationen och styra upp fortsättningen.
Det var inte helt enkelt,men jag tyckte ändå att jag behöll lugnet och tog tag i de viktigaste sakerna. Givetvis hade jag kunnat göra flera saker annorlunda, men det var intressant att känna hur jag medvetet sållade bland information och beteenden.
Det slutade bra och jag fick kontroll på dem utan mer än att de sa elaka saker till varandra, men det var riktigt realistiskt och svårt att veta exakt hur jag skulle agera.
En riktigt kul övning och roligt att jag fick ta den tunga rollen.